Troviamo una soluzione per ogni realtà aziendale
Grazie alla collaborazione con le aziende e alla esperienza maturata nel settore lo staff di National Job propone soluzioni flessibili e appropriate per ogni realtà imprenditoriale. La professionalità, il know how del proprio personale e l’ascolto attento delle aziende permettono, infatti, di individuare le Risorse Umane più adatte ad ogni esigenza professionale.
Somministrazione a tempo determinato e indeterminato
Ogni azienda, per natura, ha esigenze diverse in termini di flessibilità, produttività e organizzazione e National Job garantisce loro la fornitura di personale qualificato per far fronte alle più svariate richieste.
La somministrazione prevede che i candidati vengano assunti da National Job con contratto subordinato a tempo determinato o indeterminato, detto anche Staff Leasing, e inviati in missione nell’azienda utilizzatrice con parità di trattamento economico e normativo rispetto ai lavoratori diretti dipendenti dell’azienda in cui opera e garantendo in primis:
- flessibilità contrattuale
- ottimizzazione dei tempi di ricerca e inserimento della risorsa
- abbattimento dei costi di gestione e amministrazione
I vantaggi
- Gestire al meglio le esigenze di flessibilità nel breve e medio periodo
- Ricorrere alla prestazione di lavoratori in regola con le disposizioni normative
- Ottimizzare i processi di reclutamento e formazione delle figure professionali richieste
- Delegare la gestione amministrativa dei lavoratori somministrati
- Contare su un partner unico e affidabile, in grado di suggerire con tempestività le soluzioni più adeguate al contesto aziendale
- Retribuzione e condizioni contrattuali pari a quelle dipendenti dell’azienda utilizzatrice
- Tutela dei diritti e degli interessi del lavoratore
- Ingresso agevolato nel mondo del lavoro e sviluppo del proprio percorso professionale
- Accesso ad un sistema di welfare aziendale dedicato ai lavoratori in somministrazione
- Possibilità di frequentare corsi di formazione per lo sviluppo delle competenze
Soluzioni per il middle management: National Job Permanent
In un mercato del lavoro in continua evoluzione è fondamentale che candidati e aziende abbiano un partner di fiducia con cui condividere scelte di sviluppo e cambiamento.
Per questo la National Job si è specializzata nell’attività del Permanent per curare la ricerca e la selezione di personale di middle management e offre consulenze di alto livello per trovare profili qualificati attraverso un processo che valorizza il singolo candidato rivelandone l’entusiasmo e la motivazione.
Le aree di specializzazione
I nostri servizi
Ricerca e selezione
Assessment
RPO
Formazione
Come aiutiamo le aziende?
Analisi, confronto e condivisione della job description
1
Ricerca attiva, mappatura e selezione del profilo
2
Colloqui e presentazione rosa di candidati
3
Test di valutazione delle competenze
4
Consulenza aziendale e offerta
5
Follow-up del candidato dopo l’inserimento
6
La formazione al centro
I percorsi di formazione professionale sono uno strumento fondamentale per la crescita di persone e aziende, perché permettono di migliorare le competenze di candidati e lavoratori in modo specifico e funzionale al contesto lavorativo.
Con i fondi Forma. Temp e col supporto di partner specializzati nella predisposizione di programmi di formazione, oltre ai corsi obbligatori sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, , National Job organizza, promuove e garantisce attività formative per lo sviluppo e la riqualificazione del proprio personale liberando le imprese da ogni incombenza amministrativa grazie a una completa gestione del processo formativo.
A chi si rivolgono gli interventi formativi?
- Lavoratori somministrazione a tempo determinato e indeterminato
- Candidati disoccupati, inoccupati e occupato iscritti ad una agenzia per il lavoro
Le nostre sedi
Il nostro team garantisce un lavoro agile e accurato, procedure snelle e attente in tempi certi.
